Alfred Wagner Stahl-Technik   WAGNER - STAHL IN BESTFORM

UNSERE FIRMENPHILOSOPHIE - WERTE AN DIE WIR GLAUBEN


Für ein 1946 gegründetes Familienunternehmen, sind Werte seit jeher ein wichtiger Faktor im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Partnern. Sie sichern unseren Unternehmenserfolg und helfen mit, unsere Unternehmensziele mit Freude zu erreichen. Alle unsere Tätigkeiten sind darauf ausgerichtet, die langfristige Unabhängigkeit unseres Familienunternehmens zu sichern und zu stärken. Wir wissen um unsere wirtschaftliche und gesellschaftliche Verantwortung und gestalten diese aktiv mit. Nachstehende Grundsätze sind die Basis für unser gemeinsames Handeln und Tun.
Die Geschäftsführung

Christine Wagner

    UNSER FÜHRUNGSSTIL -
    DAS TEAM GEWINNT

  • Unser Team erreicht seine Unternehmensziele gemeinsam. Ein teamorientierter, wertschätzender Führungsstil, sowie soziale Kompetenz als zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur, schafft die Basis für eine Arbeitsatmosphäre, in der sich unserer MitarbeiterInnen optimal entwickeln und zu tragenden Säulen unseres Unternehmens werden. Ein produktions- und kreativitätsförderndes Ambiente unterstützt dabei.
    Wir kommunizieren direkt, sachlich, wertschätzend und offen. Wir versuchen jeden so zu behandeln, wie wir selbst behandelt werden möchten, mit Toleranz, Ehrlichkeit und Respekt.
    Wir bleiben nicht stehen, sondern sondieren ständig Chancen und Möglichkeiten neuer Technologien und streben Verbesserungen in allen Bereichen unseres Tuns an.

    UNSERE MITARBEITER -
    SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG

  • Als familiengeführtes Unternehmen legen wir Wert darauf, dass unsere MitarbeiterInnen bei uns zweite Heimat und nicht nur bloßen Arbeitsort finden. Dazu gehören familienfreundliche Rahmenbedingungen. Eine Balance zwischen den Lebensbereichen Beruf und Familie zu ermöglichen, gilt als eine wichtige Herausforderung und Aufgabe, der wir uns mit Engagement widmen. Vielfalt bringt Erfolg. Dazu stehen wir und sind offen für alle Dimensionen der Vielfalt die den Weg mit uns gemeinsam gehen wollen.
    Wir haben Mut für Neues und setzen innovative Vorschläge um. Wir vertrauen unseren MitarbeiterInnen, übertragen ihnen Verantwortung und lassen ihnen Raum für kreative Ideen. Die aktive Einbindung aller MitarbeiterInnen in unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ist selbstverständlich. Gemeinsam Rahmenbedingungen festzulegen, Prozesse zu optimieren, Synergien zu nutzen, steigert die Motivation, das Engagement und führt zu einer Verbesserung in vielen Unternehmensbereichen.
    Ein Unternehmen ist so gut wie seine MitarbeiterInnen. Wir sehen in unseren MitarbeiterInnen unser wichtigstes Potential zu einer qualitativ hochwertigen Auftragserfüllung. Wir glauben an ein lebenslanges Lernen. Daher fördern und unterstützen wir die Entwicklung unserer MitarbeiterInnen durch Aus- und Weiterbildung.

    GELEBTE PARTNERSCHAFTEN -
    QUALITÄT

  • Wir streben ein partnerschaftliches und langfristiges Verhältnis zu unseren Geschäftspartnern an, das von Fairness, Vertrauen und Zuverlässigkeit geprägt ist. Wir arbeiten lösungsorientiert, entscheiden wohlüberlegt und handeln konsequent. Schwierigkeiten werden zu Herausforderungen, Probleme zu Lösungen. Wir versuchen stets aus unseren Fehlern zu lernen.
    Unsere Aktivitäten stehen im Zeichen der Kundenorientierung. Entscheidend für die Leistung ist der konkrete Nutzen für unseren Kunden. Durch partnerschaftliche Zusammenarbeit, durch effiziente und dokumentierte Prozesse sichern wir die Qualität unserer Produkte. Daher stehen unsere Abläufe regelmäßig auf dem Prüfstand, werden hinterfragt und verbessert.
    Wir halten uns an Gesetze. Datenschutz ist integrierter Bestandteil unseres Tuns. Er bezieht sich auf alle Kunden, Lieferanten, sowie MitarbeiterInnen und gilt für sämtliche Arbeitsbereiche und -prozesse.

    UMWELT, SICHERHEIT
    UND GESUNDHEIT

  • Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber der Gesellschaft, insbesondere mit Blick auf zukünftige Generationen, bewusst und entscheiden nachhaltig. Bei unserem Tun achten wir auf den sparsamen Umgang mit Ressourcen und die Schonung der Umwelt. Wir möchten die Welt nicht verändern, aber verbessern.
    Die Geschäftsführung und alle MitarbeiterInnen tragen die Verantwortung, Gefährdung für Mensch und Umwelt zu vermeiden und Vorschriften und Gesetze zu Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz strikt einzuhalten. Eventuelle Gefährdungen werden schnellstmöglich erkannt und geeignete Gegenmaßnahmen ergriffen.
    Die Gesundheit unserer MitarbeiterInnen ist uns wichtig. Daher legen wir besonders hohen Wert auf einen optimalen Arbeits- und Gesundheitsschutz.
    Die ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und die Sicherung der Arbeitsplätze ist uns ein ganz besonderes Anliegen. Wir sind offen und bereit für alle Generationen und schaffen Angebote zur Aufrechterhaltung des lebenslangen Leistungsvermögens für alle.